Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Temporário
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção
- Local: Anália Franco
- Modelo de trabalho: Híbrido (após período inicial)
- Salário: (não informado)
- Benefícios:
- • Vale Transporte
- • Vale Refeição: R$ 37,50/dia
- Jornada de trabalho:
- Segunda a sexta-feira – horário flexível:
- • 08h00 às 18h00
- • 08h30 às 18h30
- • 09h00 às 19h00
- Modelo:
- • 1º mês: 100% presencial
- • 2º mês: 1 dia de home office
- • A partir do 3º mês: 2 dias home office e 3 dias presenciais
- Principais responsabilidades:
- • Conduzir processos seletivos end-to-end (divulgação, triagem, entrevistas, testes e feedbacks)
- • Alinhar perfis com gestores e entender as necessidades das áreas
- • Realizar entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online)
- • Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, turnover, qualidade de contratação)
- • Garantir cumprimento de prazos e SLA’s
- • Atuar com sistemas de recrutamento (ATS), como Gupy e LinkedIn Recruiter
- • Desenvolver parcerias com instituições e apoiar estratégias de atração
- Requisitos:
- • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- • Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento e Seleção
- • Vivência com vagas técnicas e/ou estratégicas (diferencial indústria/metalúrgica)
- • Conhecimento em entrevista por competências e aplicação de testes
- • Experiência com ATS e metodologias ágeis
- • Pacote Office intermediário/avançado
- • Inglês intermediário
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga