Dados da vaga Assistente De Recrutamento E Seleção em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Temporário
6. Jornada Parcial manhãs
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A LIFE RECURSOS HUMANOS, uma empresa líder no setor de recrutamento e seleção, está em busca de um talentoso Recrutador para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Recrutador na LIFE, você desempenhará um papel fundamental na identificação e atração de talentos excepcionais para as necessidades de contratação dos nossos clientes.
9. Responsabilidades:
10. - Colaborar com os gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação de cada departamento e criar perfis de candidatos ideais;
11. - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados através de várias fontes, como redes sociais, sites de emprego e parcerias com instituições de ensino e organizações profissionais;
12. - Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos com base nas necessidades específicas de cada vaga;
13. - Conduzir entrevistas presenciais e virtuais para avaliar a capacidade técnica e habilidades comportamentais dos candidatos;
14. - Elaborar relatórios de feedback para os candidatos após cada etapa do processo de recrutamento;
15. - Participar em feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca da empresa e atrair talentos;
16. - Manter um bom relacionamento com os candidatos para garantir uma experiência positiva desde a fase inicial de recrutamento até a contratação efetiva;
17. - Acompanhar o desempenho dos colaboradores contratados para garantir a satisfação do cliente e a retenção de talentos.
18. Requisitos:
19. - Experiência comprovada como Recrutador, preferencialmente em uma empresa de recrutamento ou consultoria;
20. - Conhecimento profundo das melhores práticas de recrutamento e seleção;
21. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
22. - Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente;
23. - Orientação para resultados e habilidades excepcionais de resolução de problemas;
24. - Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento.
25. Benefícios:
26. -. Vale transporte Vale refeição de 38 ao dia Convenio com Sesc Golden Farma
27. -. Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ensino superior cursando ou completo