Dados da vaga Coordenador Comercial - Consultoria De Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Gestão Comercial
9. • Apoiar no controle de clientes em processo de reativação.
10. • Realizar manutenção da carteira da diretoria e acompanhamento de clientes inativos e
11. potenciais.
12. • Validar e aprovar propostas, minutas contratuais e vagas cortesia.
13. • Confirmar propostas para clientes de classificação B, A, AA e AAA.
14. • Conduzir negociações e reativação de clientes.
15. • Criar e enviar invites para novos clientes encaminhados à área de Seleção.
16. • Elaborar e acompanhar relatórios de desempenho e relatório final de comissão comercial.
17. • Gerenciar carteira compartilhada entre Seleção e Comercial.
18. • Realizar gestão de crise com clientes.
19. Gestão de Equipe e Processos
20. • Liderar, orientar e delegar tarefas para a equipe.
21. • Fornecer feedbacks, apoiar o onboarding e esclarecer dúvidas de novos colaboradores do
22. time comercial.
23. • Gerir crises internas e externas, garantindo a fluidez dos processos.
24. • Apoiar/direcionar/delegar tarefas ao departamento administrativo comercial.
25. • Organizar treinamentos para o time comercial
26. • Dar suporte em processos seletivos para o time comercial, incluindo entrevistas por
27. competência.
28. Trade Marketing e Estratégia
29. • Atuar na mentoria de projetos de marketing e validar peças e conteúdo.
30. • Criar textos e campanhas utilizando técnicas de copywriting.
31. • Monitorar prazos de fornecedores e acompanhar métricas e metas de marketing e vendas.
32. • Organizar pastas e arquivos na rede corporativa.
33. • Produzir apresentações comerciais e institucionais no Prezi.
34. Fluxo e Comunicação
35. • Gerenciar o tráfego de informações entre áreas comerciais, marketing e diretoria.
36. • Apoiar a agenda da diretoria, garantindo o cumprimento de compromissos estratégicos.
37. Requisitos:
38. • Experiência em coordenação comercial e trade marketing.
39. • Vivência no segmento de serviços B2B, preferencialmente consultoria de RH e Trade
40. Marketing.
41. • Experiência em gestão de equipes, negociação e relacionamento com clientes estratégicos.
42. • Habilidade em organização de processos e gestão de múltiplas demandas.
43. • Domínio de Pacote Office, ferramentas de CRM e apresentações (PowerPoint/Prezi).
44. • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de
45. público.
46. • Conhecimento em copywriting e marketing digital.
47. • Experiência com métricas comerciais e de marketing.
48. • Vivência em gestão de fornecedores e prazos de entrega
49. Benefícios:
50. -. VR 37,50
51. -. VA 250,00
52. -. VT em dinheiro
53. -. Convênio Médico e Odontológico Bradesco
54. -. PLR
55. -. Parceria SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior